日前，常創(chuàng)集團(tuán)下屬江蘇中冠工程咨詢有限公司（以下簡稱“江蘇中冠”）受某省屬高校委托，對其單位所需2020年法定節(jié)日教職工慰問品項(xiàng)目進(jìn)行公開招標(biāo)。
       作為2020年度以來江蘇中冠在鎮(zhèn)江地區(qū)承接的首個超千萬項(xiàng)目，江蘇中冠尤為重視，全體工作人員積極思考和行動，依托E交易的網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上下載標(biāo)書和繳納保證金的線上服務(wù)優(yōu)勢，在2020年首個傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié)即將到來之際，順利完成了該項(xiàng)目的采購任務(wù)，給采購人交上了滿意答卷。
       本此項(xiàng)目的順利完成凸顯了員工福利物品采購的新形式。一是“采購內(nèi)容新”，傳統(tǒng)福利采購均以“固定套餐”實(shí)物居多，但往往眾口難調(diào)，經(jīng)與采購人反復(fù)確認(rèn)，本項(xiàng)目將目標(biāo)鎖定周邊大型超市或具有一定規(guī)模數(shù)量連鎖店的商超集團(tuán)，以提貨憑證方式進(jìn)行采購，涉及該校2020年端午、中秋及春節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日福利發(fā)放，極大滿足了該校近7000名員工個性化需求。二是“報(bào)價方式新”，價格競爭作為本項(xiàng)目競爭的主要內(nèi)容之一，江蘇中冠與采購人充分協(xié)商，在執(zhí)行工會福利標(biāo)準(zhǔn)的前提下，為充分保障員工權(quán)益，報(bào)價采用溢價方式，本項(xiàng)目三個節(jié)日單價合計(jì)為1800元/人，最終其中一家中標(biāo)人的提貨憑證券面值達(dá)2050元/人，溢價率達(dá)13.8%，讓員工充分享受到了優(yōu)惠福利；三是“中標(biāo)結(jié)果新”，為引入競爭機(jī)制，保證投標(biāo)人提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)水平，本項(xiàng)目中標(biāo)人數(shù)量最終確定為兩家，每位員工可根據(jù)自身喜好，在不同的節(jié)日前自由選擇不同中標(biāo)人的提貨憑證進(jìn)行購物。
       江蘇中冠將繼續(xù)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，深入挖掘每個項(xiàng)目的獨(dú)特性和差異化，精準(zhǔn)匹配采購人實(shí)際采購需求，創(chuàng)新工作思路，為采購人提供更多高效、優(yōu)質(zhì)的招投標(biāo)服務(wù)。